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业务员

放大字体  缩小字体 日期:2014-06-06    
行业 服务业 职位 服务业
招聘部门 业务部 招聘人数 1人
工作地区 浙江宁波市 工作性质 不限
性别要求 不限 婚姻要求 不限
学历要求 不限 工作经验 不限
年龄要求 18岁以上 待遇水平 面议
更新日期 2014-06-06 有效期至 长期有效
收藏>职位描述
 任职要求

1、中专以上学历,懂电脑操作,有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;

2、要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激-情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神;

3、乐于学习、敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战,有一年以上业务工作经验者优先;

4,性别不限,22岁以上。

主要职责:

1、完成上级下达的销售回款与工作目标;

2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;

3、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;

4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;

5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;

6、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;

7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;

8、完成上级领导交给的其他工作任务。

薪资福利:
待遇:责任底薪(2000-6000)+岗位津贴+特别津贴+提成+节日福利+定期培训计划+年终奖金(不封顶)

公司工作时间: 每周5天半,每天工作7.5小时。 周一至周五:8:00-11:30,12:45-16:45 周六:8:00-11:30,下午休息 周日:全天休息

正式员工福利待遇
1
:法定假日依法休息,享受带薪年假;
2
:提供员工宿舍;
3
:每年最少一次年度旅游;
4
:员工生日发放生日卷,高温补贴*6-8月份 ;
5
:每月全勤奖,全年全勤的员工可以再拿年度全勤奖;
6
:年度有工龄奖金(技术,行政类,依每人入公司而定,每年200元,逐年递增,永不封顶);
7
:完善的福利待遇,年终奖,定期拓展训练,其他福利,竞赛奖励,团队聚餐;
8
:骨干人员,提供个人发展中,不定期的长期培训; 

联系方式

联 系 人:章女士

手    机:0574-58962111

邮    箱:hstcx11@hst.org.cn

邮    编:315336

地    址:慈溪杭州湾新区恒元工业区C8

更多>公司介绍
惠晟检测(英文简称"HST")主要从事CCC、CE、UL、FCC、SONCAP、CQC、CB、GS、SAA、SASO、C-tick、EK-mark、Mic-mark以及RoHS等产品认证与检测服务,以及生产许可证、出口质量许可证的咨询服务。公司成立五年来取得非常优异的成绩,成为认证与检测行业中的佼佼者, 在长期的产品认证、检测工作中,与CQC、CEMC、CEPREI、EMCC、Nemko、KEMA、TIMCO、TUV等认证检测机构建立良好的合作伙伴关系。

惠晟检测全体员工以专业、务实、高效的服务意识与态度,获得了广大客户的一致好评,尤其是AV、IT、小家电、低压电器等企业对我公司评价尤高。公司为更好地为客户提供优质、高效的认证、检测服务,相继在恩平、东莞、佛山、深圳、中山、汕头与宁波等地成立办事处。

惠晟检测目前已经拥有针对AV、IT与小家电产品进行安全测试的全套仪器设备,主要可以测试的标准有GB8898、IEC/EN60065、UL6500、GB4943、IEC/EN60950、UL60950、IEC60335、EN60598、GB7000、GB4706等安全标准,以及CRF Part15、CRF Part18、CRF Part74和CISPR 22等RF与EMC标准,为更好地让国内客户进行欧洲市场,公司已经成立化学分析试验室,为客户提供满足RoHS指令的认证测试。并同时向CNAL、UL、Nemko提出认可申请,并已经获得德国EMCC与美国TIMCO的认可。
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